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某国有企业2022招聘岗位公告(2名)

某国有企业2022招聘岗位公告(2名)

某国有企业,公开招聘2名员工。具体情况公告如下:

一、招聘原则

1.公开报名、平等竞争、择优聘用;

2.定向报名、服从调配。

二、招聘岗位及人数

公开招聘2名员工(具体招聘岗位如下)。

(一)综合专员

岗位职责: 

负责人员招聘、培训、考核以及薪酬福利分配、绩效管理、人才培养等工作,完成人事管理日常工作,为公司提供人力资源保障;

1. 负责公司薪酬福利分配、绩效考核等人力资源管理;

2. 负责公司工资总额计划的拟定及工资使用情况的跟踪与清算工作;

3. 负责公司用人需求计划的拟定及员工招聘实施工作;

4. 负责员工录用、考核、调配、晋升、离职等,负责干部选拔、培养、任用等工作;

5. 建立和保管员工入职档案;

6. 负责公司人力资源信息维护,及时统计、更新员工基本信息等;

7. 负责公司考勤管理、员工考勤信息的备案、监督和日常管理工作;

8. 负责相关社保、住房公积金及其他福利的申报、缴纳、年检等工作;

9. 安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估;

10. 组织开展技能评价考核、职称评审申报等相关工作;

11. 完成上级安排的临时工作。

岗位要求:(年龄、学历、经历、经验技能、持有资格证书等)

1. 年龄:35 岁以下;

2. 学历:本科及本科以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、经济学、行政管理等相关专业优先;

3. 经验:具有人力资源管理相关工作优先;

4. 工作地点:东津

5. 工作时间:8:50-12:00 14:00-17:30;

6. 薪资:年薪 6-6.8 万(含五险费用);

7. 休息:双休,国家法定节假日调休;

8. 其他要求:具备扎实的文字功底和文字表达能力,具有良好的沟通、协调能力和较强的策划、组织、执行能力,具有保密意识,善于观察分析。

到岗时间:2022年9月

(二)物业专员

岗位职责:

1. 接受业主和租户的咨询,并耐心解答,负责校对业主、租户联系资料,定期与业主、租户联系,保持良好关系;

2. 受理用户投诉、做好投诉记录,处理一般性的事务;

3. 负责受理业主报修申请,并对现场进行监理纠正违规行为;

4. 协助管理处处理中心出入人员、车辆的管理,按放行规定和程序办理租户放行条;

5. 各项管理费用催收,催缴工作;

6. 完成日常物业管理工作,根据实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;

7. 公司和业主双方负责汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执;

8. 发生紧急事件时,立即联系相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行,对发生的紧急事件应在事后总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报;

9. 完成领导交办的其它工作。

岗位要求:(年龄、学历、经历、经验技能、持有资格证书等)

1. 年龄:35 岁以下;

2. 学历:大专及大专以上学历,房地产、物业管理等专业优先;

3. 经验:熟悉物业业务及相关法律法规,有相关工作经验;

4. 工作地点:东津;

5. 工作时间:8:50-12:00 14:00-17:30;

6. 薪资:年薪 6-6.8 万(含五险费用);

7. 休息:单休,国家法定节假日调休;

8. 具备较强的语言表达、组织协调、分析判断以及随机应变处理突发事件的能力;熟练操作电脑,工作认真负责。

到岗时间:2022年9月

三、招聘条件

1.遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派;

2.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

3.专科及专科以上,本科、研究生学历优先;

4.具有履行岗位职责相应的专业及技能条件优先;

5.身体健康,具有招聘岗位要求的工作能力和经历优先;

6.持有岗位专业的资格证书者可适当放宽条件;

7.无违法违纪和失信记录。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

应聘人员可于即日起至6月24日18:00前,向湖北多米果人力资源服务有限公司投递个人简历。

应聘人员须提供本人近期免冠电子证件照片、身份证、学历证、学位证、本人有效期内的学历认证报告(http://www.chsi.com.cn/学信网认证,港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证相关资料)、职称证书、执(职)业资格证书等扫描件。每名应聘者仅可投递一次简历,不可多岗位投递,请慎重选择。

(二)资格审查

招聘工作小组根据招聘条件对应聘人员进行资格审核,根据简历收集情况,择优进入面试。以短信或电话的形式通知应聘者参加面试。

(三)面试

面试形式初步定为现场面试(可根据疫情防控情况另行安排)。考生需按照面试通知相关要求准时参加面试。未及时参加的,视为自动放弃。

(四)聘用

招聘工作小组对拟聘用人员进行综合考察。择优聘用人员,根据实际情况签订劳务派遣合同及通知入职时间。

五、联系方式

招聘咨询联系方式:刘女士 18986360000

 

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