5家单位招聘信息，总经理助理、人力行政专员、会计、销售内勤、工程师、普工……

一、国有企业【中国中车】招聘：男普工3名

（一）浸漆工（1名）

要求：45岁左右，初中及以上学历，能接受倒班

主要工作职责：电机、工件喷漆，清理漆瘤，下罐出罐，进出烘箱

上班时间：白班夜班轮上；白班早8点至5点半，夜班下午5点半至次日早8点，一周一轮；

待遇：综合4500-5500以上

咨询电话：

娟儿18986360000（微信同号）

多米17707252001（微信同号）

（二）热压工（2名）

要求：45岁左右，初中及以上学历，白班

主要工作职责： 线圈包扎，热压

上班时间：白班；早8:30-下午5：30

待遇：综合4000-5000元以上

福利：社保五险，中餐补助，法定节假日三倍工资，年终奖，职业病体检，高温补贴，提供住宿

咨询电话：

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多米17707252001（微信同号）

二、移动10086客服【纯接听客服】

男女不限，会讲普通话。

培训期15天；培训期80元/天；

底薪3000+绩效，平均工资4000-6000以上。

上班时间：8小时排班，月休5天，缴纳社保五险；有升职空间；有下午茶；不定期聚餐；生日礼物；节假日福利待遇等。

上班地址：万达写字楼

咨询电话：

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多米17707252001（微信同号）

三、国有企业国投单位2021年招聘

（一）桩基检测技术员（2名）

（1）35周岁以下，持有国家承认的本科及以上学历，理科专业，土木工程、岩土工程、结构工程、市政工程、见证取样、桩基、测绘工程、材料化学等专业优先；拥有以下资格之一者，可适当放宽学历要求：①持相关注册类证件；②项目经验丰富，拥有突出业绩者；

（2）具备地基基础检测技术经验、担任过检测项目负责人；

（3）持中级及以上职称、具备较强的协调沟通能力优先。

（4）薪资待遇：5万元/年-7.7万元/年，入职缴纳社保五险。

（二）沉降监测 技术员（1名）

（1）35周岁以下，持有国家承认的本科及以上学历，理科专业，土木工程及建筑工程相关专业、熟练使用测量类仪器优先；拥有以下资格之一者，可适当放宽学历要求：①持相关注册类证件；②项目经验丰富，拥有突出业绩者；

（2）具备沉降观测、基坑监测技术经验、担任过检测项目负责人；

（3）持中级及以上职称、具备较强的协调沟通能力优先。

（4）薪资待遇：5万元/年-7.7万元/年，入职缴纳社保五险。

（三）建工材料检测技术员（4名）

（1）35周岁以下，持有国家承认的本科及以上学历，理科专业，建筑工程、材料类相关专业优先；拥有以下资格之一者，可适当放宽学历要求：①持相关注册类证件；②项目经验丰富，拥有突出业绩者；

（2）熟悉建设工程常规材料及建筑节能检测，具有门窗三性检测、保温检测、防水卷材工作经验；

（3）持中级及以上职称、具备较强的协调沟通能力优先。

（4）薪资待遇：5万元/年-8万元/年，入职缴纳社保五险。

报名方式：

并在即日起至2021年6月30日将《应聘登记表》及相关材料通过电子邮件发送相关资料至公司邮箱（1713768079@qq.com）。

工作地点：新五中附近。

咨询电话：

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多米17707252001（微信同号）

四、医疗用品公司因业务需要招聘

（一）总经理助理（1人）

任职条件：

1.本科学历，有董事长助理或总经理助理3年以上工作经验（偏管理），有医疗行业管理工作经验者优先，男女不限；

2.沟通能力强，工作思路清析，眼界及格局大；

3.熟悉现代企业的管理模式，有上市企业管理工作经验者优先。

岗位职责：

主要协助总经理对整个公司做运营管理，偏管理，职业经理人岗位。

薪资待遇：

面议。

（二）骨科手术跟台（4人）

任职资格：

1.临床医学、护理相关医学专业；
2.性格开朗、务实求真、责任心强、良好的团队合作精神；
3.有医疗耗材厂家和代理商从业背景、有医院渠道，熟悉医院耗材销售流程、有骨科耗材跟台经验者优先；
4.无医疗行业从业经历者，必须是医疗相关专业毕业。

岗位职责：

协助配合医院医生做手术（准备手术器械和产品，负责手术器械的消毒，协助医生做手术），月底个人业绩的开票记账等。

薪资待遇：

5000-10000元。

（三）医疗设备销售（3人）

任职条件：

1.大专及以上学历，有2年以上医疗设备销售工作经验，在医疗设备厂家做过销售的优先；

2.富有激情，有开拔开拓市场的事业心，熟悉医疗设备销售的流程；

3.工作积极主动，认真负责，有良好的职业素养；

4.性格外向，沟通能力强。

岗位职责：

平时去医院拜访设备科室主任，维护关系，找设备厂家拿设备授权，业务公关等。

薪资待遇：

底薪4-6，综合薪资年15万-20万。

（四）销售内勤（1人）

任职条件：

1.本科学历，男女不限，年龄：40岁以下；

2.熟练应用各种办公软件，语言表达、沟通能力强，统筹能力好；

3.工作态度端正、主观能动性好、敢于发现问题、解决问题；

4.有档案管理工作经验者优先。

岗位职责：

主要负责公司所有档案的管理、文件的梳理等。

薪资待遇：

4000-6000元。

（五）人事行政兼前台（1人）

任职条件：

1.本科学历，气质形象好，35岁以下，女性，有人事行政或前台2年以上工作经验；

2.学习沟通能力强，性格比较外向，懂得一点人情事故需机灵一些；

3.电脑办公软件熟练，有良好的职业道德。

岗位职责：

主要负责一是总经理办公室的行政工作；二是物业水电、房租、车位管理费的缴纳；三是办公用品的采购；四是人事入离职资料办理，花名册更新等。

薪资待遇：

4000-6000元。

公司实行双休制（5天8小时），法定节假日休息，每个月10日发工资，做满一年工龄补助100元，各种节假日福利，做满一年每年有2次调薪机会，各种奖金根据工作年限来发，做满６个月后享受生理假、员工生日福利、社保等，做满一年年休假3天等。

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多米17707252001（微信同号）

五、服务业招聘会计2名

要求：统招专科及以上学历，初级及以上会计专业技术资格证书，3年及以上税务会计和出纳岗位工作经验。

工资3500元，满一年有工龄工资，双休办理社保，法定节假日休息。

工作地点樊城区盛特区写字楼

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