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大力电工2021年招聘岗位(69名)

大力电工2021年招聘岗位(69名)

大力电工襄阳股份有限公司属科技型股份制高新技术企业。28年来在电动机软起动、电力电子、电力储能、环保技术领域持续创新,引领着中国软起动的发展和钒电池技术的创新。产品从单一的电动机软起动,发展到变频调速、无功补偿、高低压成套、粉尘及污水处理、钒电池储能等设备。市场覆盖全国及海外二十多个国家的十几个行业。拥有发明专利27项和众多的实用新型专利。主导制定了7项产品的国家标准和4项行业标准。

扎根襄阳,面向全国。公司现已构建成以襄阳为生产基地、以武汉为研发中心、以北京上海为营销服务窗口的架构。并与清华大学、武汉大学、华中科技大学等建立了紧密的合作关系。为实现“让清洁的电能永远伴随人类”的企业愿景,打造百亿级的企业奠定了一定的基础。期待更多的各类人才参与实现这一梦想。

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘、择优录取。

二、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁,具有正常履行工作岗位职责的身体条件和心理素质;

(二)拥护中华人民共和国宪法,能够正确贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,维护国家所有者权益;

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业情况;

(四)具有良好的职业素养、高度的敬业精神及工作热情,原则性强,勤勉尽责,具有强烈的事业心、责任感和团队意识,能服从岗位调配;

(五)无违法违纪或失信记录。

三、招聘岗位职责和报名资格要求

每人只能报考一个岗位,各岗位具体职责及报名资格如下:

(一)嵌入式软件设计工程师(3名)

学历硕士、专业自动化/电子通信/计算机软件、年龄35岁以下。

1、精通C语言应用开发,熟练掌握ARM软件设计开发流程,熟悉相关算法开发技巧,有STM32系列ARM的开发经验优先;

2、有较强的英文文档阅读能力及较强的学习能力,有良好的编程习惯和风格,能熟练编写软件文档,熟悉嵌入式软件项目管理流程;

3、具备坚实的数字信号处理及控制理论基础,熟练掌握数字信号处理、控制系统设计、电机控制等技术,具有3年以上变频器传动、伺服或电动汽车行业项目研发工作经验;

4、具有电气工程、自动化、计算机、信号处理等相关专业本科以上学历,熟练运用MATLAB进行算法设计与软件开发;

5、工作地点:襄阳、武汉。

(二)硬件电路设计工程师(2名)

学历本科及以上、专业自动化、年龄35岁以下。

1、熟悉常用电子元器件的原理、选型和使用;

2、熟练使用Altium Designer 进行电路板的设计;

3、有较强的电路设计、仿真和分析能力;

4、有FPGA,四层PCB Layout设计经验;

5、具备高压变频类硬件电路设计优先;

6、工作地点:襄阳、武汉

(三)预算员(1名)

学历本科、专业工程造价、年龄35岁以下。

1、3年以上机电安装工程造价工作经验;

2、懂得看CAD图纸、懂得预算报价组成、会看各省定额单价及取费,会使用模板预算报价或专门的预算报价软件(如:广联达、博威、天正等,现在工程预算和审计常用的是广联达)。

3、工作地点:武汉

(四)上位机开发工程师(2名)

学历本科、专业计算机/电子信息类、年龄35岁以下。

1、CET-4,会使用C++、JAVA等语言和工具开发自动化监控软件;

2、2年以上相关工作经验。

3、工作地点:武汉

(五)电气工程师(3名)

学历本科及以上、专业电气/电子技术类、年龄30岁以下。

1 能熟练应用CAD软件,会使用Pro-E、Solidwork、superwork、Catia等相关设计软件;

2、能够独立完成供配电系统图纸的二次设计、高低压成套设备的结构设计;

3、了解电气行业设计规范和应用专业技术标准,能够独立制定产品电气方案和供配电项目施工方案;

4、有高低压电工证(也可入职后办理)者优先;

5、工作地点:襄阳、武汉

(六)机械设计工程师(10名)

学历本科、专业不限/机械/自动化/机电等工科专业优先考虑、年龄30岁以下。

1、至少掌握一种绘图软件,如CAD或Pro-E、及相关机械设计软件;

2、按要求编制产品图纸文件、与客户技术对接;

3、及时协助解决生产中出现的技术图纸问题;

4、有相关行业工作经验者优先;

5、工作地点:襄阳

(七)售后服务工程师(15名)

学历本科、专业机电/电气自动化、年龄30岁以下。

1、熟悉机电自动化设备安装及电气接线、PLC控制、高低压配电控制系统;

2、负责公司所销售设备的调试、安装、维护、检修;

3、指导、培训用户使用设备;

4、有高低压电工证者优先(也可入职后办理);

5、能接受出差。

(八)区域销售经理(10名)

学历本科、专业不限机电/电子等工科专业优先、年龄30岁以下。

1、部门下达和个人领受的订发货任务和货款回收工作;

2、负责所在地区市场开发、项目信息的收集和跟踪;

3、热爱销售事业,能接受全国各地出差;

4、工作地点:襄阳、武汉、北京、上海。

(九)电子技术员(1名)

学历本科、专业计算机/电力电子/电气专业优先考虑、年龄26岁以下。

1、能看懂电路原理图;

2、动手能力、学习能力强;

3、工作地点:襄阳

(十)生产经理(1名)

学历本科、专业机械/电子/机电等专业、年龄30岁左右。

1、生产计划及进度安排;

2、组织并督导物料计划的管理和车间物料供应;

3、安排、督促、检查下属人员工作任务及进度;

4、管理公司对安全生产、质量控制、成本控制、产品交付等方面的要求;

5、工作地点:襄阳

(十一)生产技术工人(20名)

学历中专/技校以上、专业不限/机械/电子/机电等专业优先考虑、年龄35岁以下。

1、线装工;机装工;喷塑工;剪板折弯工;焊工(有焊工操作证);生产辅助工(包装工)。

2、工作地点:襄阳

(十二)网络信息管理专员1名)

学历本科、专业计算机、信息管理等相关专业/应届生也可、年龄30岁以下。

1、负责制定和实施公司整体网络系统建设规划、优化和改进;

2、计算机软硬件日常维护及管理;

3、监控和维护各网络设备及链路,保障整个网络的安全稳定运行;

4、管理公司办公网络、电话网络及相关设备;

5、为各部门常规网络需求提供支持和解决方案;

工作地点:襄阳

以上岗位薪资待遇:

1、在当地具备一定竞争力的薪资;

2、五险一金;

3、8小时工作制;

4、其他公司福利。

四、报名方式

(一)此次招聘采用网上报名方式,应聘人员可登陆 (网站)查看报名公告,并在即日起至2021年6月30日将《应聘登记表》及相关材料通过电子邮件发送相关资料至公司邮箱(1713768079@qq.com)。联系电话:18986360000。

(二)报名注意事项:

1.报名登记表请从附件下载,需粘贴本人近期免冠电子证件照片,如实填写相关内容;

2.相关材料包括本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、本人有效期以内的学历认证报告,港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书等。

 

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