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20-30万猎聘房地产工程经理1名、运营部经理1名

20-30万猎聘房地产工程经理1名、运营部经理1名

一、房地产开发公司工程经理
招聘要求:
1
、工民建或相关专业全日制本科以上学历,具有中级以上职称;
2、八年以上相关工作经验,五年以上房地产开发企业相当职务工作经验;
3、熟悉工程建设及相关的规划法律法规,具有地产开发施工管理经验,从事过一定规模民用建筑工程的综合管理工作;
4、熟练操作计算机,熟练使用WORD、EXCEL、CAD等各种办公软件;
5、具备较好的沟通协调能力和沟通能力,能协调施工单位、其他合作单位和相关政府单位关系。
6、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,有很好的心理承受能力。

工福利待遇:年薪:20-30万。

二、产业及办公资产运营部(产业及办公资产运营部经理)
招聘要求:
1
、根据公司战略发展要求,制定部门工作计划及运营方案并负责实施执行;
2、负责公司办公资产的招商和运营工作,达成公司下达的招商运营指标;3、负责建立与政府、合作单位,中介服务机构的良好合作关系;
4、负责与各级政府、企业、商协会等关系的拓展及维护,进行企业客户信息收集,
5、负责与核心外部企业单位建立战略合作伙伴关系,整合内外部资源,提高运营效率,协助对合作商家服务质量进行管理,持续提高用户体验;
6、负责开展双创业务对接、参观邀约、调研汇报等工作;
7、负责制定商办产品大单销售任务,积极拓展客户渠道,助力营销去化商办产品;
8、负责平台办公区域租赁招商工作;
9、负责对外及内部活动的组织、协调;各类政企活动的对接筹备、组织举办及效果管控;
10、负责平台所需现场氛围、商务礼品、宣推物料等各类宣传所需工作的设计、制作、运用的统筹管理;
11、负责现场运营管理及各项工作的流程制定、执行管控;
12、负责企业共享服务及孵化服务项目的设计、服务单位的拓展及合作、服务标准执行方式的制定及过程管控;
13、负责所管理楼层及中心的业态规划、运营调整及工程改造等工作;
任职要求:1、本科及以上学历;2、3-5年以上同岗位工作经验,熟悉孵化器、办公资产运营等基本运作模式,拥有独立操作企业服务平台、创客中心的运营经验;3、熟悉本地区的相关政策、区域动态,发展趋势,并予以及时响应;4、有较强的语言文字表达能力以及与人沟通能力,具备较强的抗压能力和执行力,有较为突出的敬业奉献精神;
5、 形象气质佳
福利待遇:基本工资、六险一金、车补、话补、劳保费、生日卡、过节费、佣金奖励,年薪:20-30万。

 
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