村上春树有一句话耐人寻味。
他说:“我以为人是慢慢变老的,其实不是,人是一瞬间变老的。”
那个瞬间,恰好是某个年纪,突然听懂了某一首歌。
初闻不识曲中意,再听已是曲中人,大概就是这种感觉吧。
李宗盛一生给别人写过很多歌,年过半百时,送了一首歌给自己。
无意间看到他现场的视频,唱着《给自己的歌》时,他有半分钟的时间用手掩面,不知是哭了,还是沉默,一开口,便能让人想到许多。
“想得却不可得,你奈人生何?”
该舍的舍不得
只顾着跟往事瞎扯
等你发现时间是贼了
它早已偷光你的选择
是啊,时间如洪水猛兽,当你猛然发现时,它早已偷光了你的选择,不知不觉2018都到了尾声,开启了进入新一年的倒计时。
回头一看,瞬间怅然,无限感慨,时间太快。
“用了20年磨了一把剑”,新2019,多米果用心打造《人力资源总监训练中心》精品课程
多米果人力资源总监实战训练中心将从实战技能操作与系统思维训练两个方面,通过一年的咨询式授课与研讨,让受训者掌握HRD的技能与思想,从而提升襄阳人力资源管理水平,助力襄阳企业成长!
多米果不会邀请有名气但不接地气的理论专家和吹牛逼的大咖,多米果邀请的是具备丰富实战经验的大学双师型教授、企业家、知名企业管理咨询师、企业常驻管理顾问、HRD实战专家!
1.课程收益
1.1颁发多米果企业管理咨询师、人力资源管理师结业证书;
1.2通过认证的企业管理咨询师可以跟随多米果团队一起进入咨询项目实战再次训练;
1.3针对个人职业能力规划的学员,通过多米果认证的人力资源管理师(人力资源经理、人力资源总监),签订协议,2年内推荐一份不低于8000元的人力资源总监工作(2年内未推荐上岗学费全额退还);
1.4针对企业管理人员管理能力规划的学员,通过多米果认证的企业管理咨询师(企业家、职业经理人、部门负责人)签订协议,2年内免费提供1次企业管理现状诊断,免费1项企业绩效管理咨询项目实施(2年内不见成效的管理咨询学员费全额退还)。
2.课程体系(1年时间23次课程实训)
类型 | 序号 | 课程名称 | 课时 |
实战 操作篇 | 1 | 战略性人力资源管理诊断与分析 | 1天 |
2 | 人力资源规划与实施(含案例研讨) | 1天 |
3 | 招聘体系建设 | 1天 |
4 | 面试方法的运用与人才猎聘技巧 | 1天 |
5 | 企业培训体系建设 | 1天 |
6 | 常见的绩效考核工具解析 | 1天 |
7 | 绩效诊断与方案设计 | 2天 |
8 | 薪酬调研与方案设计 | 2天 |
9 | 员工关系管理 | 1天 |
小计 | 14天 |
系统思维 突破篇 | 1 | 人力资源总监的角色定位 | 1天 |
2 | 人力资源工作如何支撑企业战略 | 1天 |
3 | 如何打造战略执行体系 | 1天 |
4 | 卓越绩效评价准则与实务 | 2天 |
5 | 人力资源系统化思维训练(心态、方法) | 3天 |
小计 | 8天 |
现场 解决篇 | 1 | 企业管理问题、人力资源管理问题现场解决 | 1天 |
小计 | 1天 |
3.授课模式:专题培训+问题剖析+案例研讨+方案设计与指导+沙龙
4.上课时间
4.1开课时间:2019年1月19日;
4.2一年时间23次课程实操训练,每月2次课程,实操课程1天+实操训练1天,具体时间集中在周六或者周天举办,详见《课程安排表》。
5.招生对象
5.1有2年以上人力资源工作经验的人力资源经理、总监;
5.2有需要提升企业管理水平的企业家、职业经理人;
5.3为确保实操质量和价值,第一期HRD满班30名,额满为止。
6.学费
4400元/人(免费的才是最贵的,因为不系统、不接地气、不实操、回到企业不好用,用不好,不知道如何下手、浪费大家的时间成本等)
账户名称:湖北多米果人力资源服务有限公司
开户行:湖北襄阳农村商业银行股份有限公司长虹路支行
账号:82010000003080865
7.联系方式
曾老师,181 8626 2188(电话微信同号)
唐老师,134 7634 0636(电话微信同号)
胡老师,139 8637 9045(电话微信同号)
宋老师,186 7107 5055(电话微信同号)
刘老师,189 8636 0000(电话微信同号)
湖北多米果人力资源服务有限公司
多米果人力资源总监训练中心
2018年11月6日