开班啦 多米果人力资源总监训练中心 招生简章

1.课程介绍

1.1主办单位

湖北多米果人力资源服务有限公司（以下简称“多米果”），是由多名名企高管×高校教授×政退公益人员联合创办，襄阳本土人力资源超级服务新品牌，赋予新时代企业管理咨询特色，契合新时代员工特点，拥抱变化，倡导共享，乐于竞争，注重创新及颠覆式管理模式带来新的企业经营绩效增长点。

多米果管理咨询培训专家集成20余年丰富的襄阳本土企业管理实践和深厚的专业底蕴，先后为轨道交通、汽车装备、汽车零部件、智能制造、航空航天、石油石化、市政工程、新材料、化纤纺织、地产、互联网、金融、百货商超、餐饮、政府机构等10多个行业提供融合本土实际和全球视野的人力资源解决方案。

截止目前，多米果服务客户总数超过120家，服务员工超过10000人次。

多米果产品和服务主要集中在企业定制管理咨询、企业传承管理咨询、企业定制管理培训、企业管理软件开发、薪酬福利外包、劳务外包派遣、社保公积金代理、猎聘项目申报代理等8大人力资源服务的专业领域。

多米果内设9个部门，分别是企业定制管理咨询事业部、企业定制管理培训事业部、企业管理软件开发事业部、薪酬福利外包事业部、社保公积金代理事业部、劳务外包派遣事业部、猎聘项目申报代理事业部、财务资产部、人力行政部；多米果团队现有52人，其中专职高级企业管理咨询顾问10名、专职高级人力资源师3名、专职高级培训师3名、专职注册会计师3名，兼职高校教授10名、兼职名企高管18名、兼职政退公益服务人员5名。

我们坚持“专业、多米、实用、多果”核心价值服务理念，只为确保你做出的是一个为企业负责的选择，是一个为个人负责的选择！

1.2课程介绍

互联网时代的人力资源管理与传统的人事管理有什么区别？新时代人力资源管理的新趋势、新要求是什么？

对企业而言，我们怎样才能找到一个能够搭建高效实用的人力资源管理体系、处理复杂的员工关系、有力助推企业的战略变革、准确把握未来的政策趋势、实现企业人力资源更有活力和人力资本增值的HRD，进而解决企业的实际问题，不再使”人力资源“仅仅只停留在口头上的”资源“？

对HR而言，我们怎样才能使自己从一般作业性的HR实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，进而获得更高的薪酬待遇与社会地位？

多米果人力资源总监实战训练营将从实战技能操作与系统思维训练两个方面，通过一年的咨询式授课与研讨，让受训者掌握HRD的技能与思想，从而提升襄阳人力资源管理水平，助力襄阳企业成长！

2.课程体系与部分培训师资

2.1课程体系（1年时间23次课程实训）

2.2授课模式：专题培训+问题剖析+案例研讨+方案设计与指导+沙龙

2.3部分师资力量：不会邀请有名气但不接地气的理论专家和吹牛逼的大咖，而是具备丰富实战经验的大学双师型教授及企业家、知名企业管理咨询师、常驻管理顾问、HR实战专家

2.3.1董志强：华南师范大学经济与管理学院副院长、经济学教授、博士生导师，博奕论经济学家，经济行为科学(省级)重点实验室主任，华南市场经济中心副主任。第十届广东省青联委员。从事博弈论与策略行为、行为与演化经济学、政治经济学、劳动经济学、发展的政治经济学、演化仿真经济学等领域的研究，其成果荣获人事部、教育部和广东省政府多项奖励。代表作品有《身边的博弈》、《无知的博弈》、《合谋与公司治理》、《经济决策的概率模型》、《理性的边界》等。

2.3.2李晓翠：湖北文理学院经济管理学院副院长、教授，武汉理工大学博士、中国注册会计师、湖北省青年联合委员会委员、襄阳市管理学学会副会长；研究方向主要在绩效和薪酬体系设计、市场调查、营销战略、人力资源管理、ERP规划实施和财务审计等方面有丰富的培训和实践经验。

2.3.3李峰：多米果管理咨询培训专家、某襄阳知名企业常驻高级管理顾问、清华大学工商管理硕士，襄阳市长质量奖评审专家、创业导师，国家高级企业管理咨询师，卓越绩效模式自评师，高级企业人力资源管理师，高级企业培训师。从事制造业、金融业和服务业19年，具备丰富的企业战略、目标、PEM、BSC、KPI、BPI、BPR、HRM实战经验，曾为350多家襄阳企业、单位和学校开展管理咨询和培训服务，开发企业管理和人力资源方面的课程80余个，通过创新管理、咨询和培训为服务过的企业获取了看得见、摸得着的短期和长期的可比性、可持续性的经营价值。

2.3.4胡士俊：多米果总经理、多米果管理咨询培训专家、某襄阳知名企业常驻高级管理顾问、重庆工业管理学院人力资源管理学士学位、高级企业培训师、高级人力资源管理师、襄阳知名猎聘顾问。擅长企业战略管理、绩效管理体系、薪酬管理体系、组织治理体系、招聘与培训体系、流程运营体系、猎聘、企业中高层管理培训。先后服务企业50余家。

2.3.5程雪芹：近20年知名企业/上市公司总部组织及人力资源管理、咨询经验，在组织管理、战略管理、项目管理、人力资源管理、干部领导力发展、任职资格管理等领域积累了丰富的实践经验；精通各种人力资源管理工具（如EFAS、IFAS、SWOT、SCOR、BSC、KRA/KPI、WBS、CPM等）；成功实施过经营战略规划与审计、集团管控、组织设计与流程再造、战略性人力资源规划与审计、领导力发展、组织绩效管理、薪酬激励体系设计、职位管理（职位设计、职位分析、职位评估）、素质模型与任职资格管理、优才管理、职业生涯规划等组织变革与人力资源管理项目。

2.3.6肖文哲：近20年人力资源和行政管理经验，擅长人力资源全面管理以及HR团队建设，在组织设计、战略绩效管理、战略薪酬管理、员工发展与企业文化等专业体系建设方面有着丰富的理论与实战经验。先后主持过企业战略、组织管控模式、战略人力资源体系咨询项目。

3.课程收益

3.1颁发多米果企业管理咨询师、人力资源管理师结业证书；

3.2通过认证的企业管理咨询师可以跟随多米果团队一起进入咨询项目实战再次训练；

3.3通过多米果认证的人力资源管理师，签订协议，2年内推荐一份不低于8000元的人力资源总监工作（2年内未推荐上岗学费全额退还）；

3.4通过多米果认证的企业家和职业经理人，签订协议，2年内免费提供1次企业管理现状诊断，免费1项企业绩效管理咨询项目实施（2年内不见成效的管理咨询学员费全额退还）。

4.上课时间

4.1开课时间：2019年1月19日；

4.2一年时间23次课程实操训练，每月2次课程，实操课程1天+实操训练1天，具体时间集中在周六或者周天举办，详见《课程安排表》。

5.招生对象

5.1有2年以上人力资源工作经验的人力资源经理、总监；

5.2有需要提升企业管理水平的企业家、职业经理人；

5.3第一期HRD满班30名，额满为止。

6.学费

4400元/人（免费的才是最贵的，因为不系统、不接地气、不实操、回到企业不好用，用不好，不知道如何下手、浪费咱们的时间成本等）

账户名称：湖北多米果人力资源服务有限公司
开户行：湖北襄阳农村商业银行股份有限公司长虹路支行

账号：82010000003080865

7.联系方式

唐老师，13476340636，QQ:313910832

胡老师，13986379045，QQ：751818865

宋老师，18671075055，QQ：397445580

刘老师，18986360000，QQ:1713768079

湖北多米果人力资源服务有限公司

多米果人力资源总监训练中心

2018年11月6日