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创新管理:Google X 创始人的创新哲学

创新管理:Google X 创始人的创新哲学

塞巴斯蒂安·特龙是谷歌研究实验室Google X的联合创始人、斯坦福大学终身教授,他也是一位发明家,他领导开发了谷歌无人驾驶汽车和谷歌眼镜,创立了在线教育网站优达学城(Udacity),还成立了硅谷飞行汽车初创公司雏鹰(Kitty Hawk)。
接受《卫报》采访时,特龙说,“作为一个企业家,你会有一千个想法,你精心设计了一百个,而你喜欢其中的十个,最终你只做了一个”特龙的灵感通常来源于生活中困扰他的东西,比如他会想为什么自己每天都在堵车?如果乳腺癌能够轻松诊断出来的话,他的妹妹是不是就不会死于乳腺癌?他认为所有这些问题都应该有解决办法。
之前接受意大利工业设计网站Designboom采访时,特龙分享了他的创新哲学。他把每个项目都看成是去攀登一座从未被征服的山峰,期间可能有很多事会出错,其中一个错误就是:你不知道到底该攀登哪座山。这可能听起来很可笑,但“关于攀登哪座山的分歧的确是造成项目失败的头号原因,要想同时攀登两座山峰极其困难,而当你攀登到一半时发现你攀登的山峰错了而不得不下来时,这也是极其痛苦的。 ”
特龙说,在攀登过程中,如果这座“山”此前有人攀登过,那么你可以做计划,如果是第一次攀登,就不能做预先的计划,你必须持续攀登,发现你自己。
他建议,人们在创新时要接受失败,就像谷歌创始人拉里·佩奇经常说的“对不可能持漠视态度”。在特龙看来,创新本身就是一个试验和学习的过程,“如果你能画出整个峰顶完整的一半,并且只有这一半行得通,那么你不能算是个创新者,你并没有尝试任何新的事情。你得拥抱未来的不确定性。失败是你的朋友,因为它可以强迫你去学习新东西,增强你在第一时间做出正确决定的能力。这是唯一向前的路。” 
特龙还把创新者分为两类:A类创新者是专家,他们准备好了所有的思路和细节,想让参与者对自己所做的事产生共识;另一种则很少见,有远见的同时也知道自己会遇到失败,却并不介意失败。他更喜欢后者。
以上就是,Google X联合创始人塞巴斯蒂安·特龙的创新哲学。希望对你有启发。


 
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