Meghna Preloader
主页 / 关于多米果 / 企业管理咨询培训

管理咨询:“工作主义”成为美国精英的新信仰

管理咨询:“工作主义”成为美国精英的新信仰

在我们的直觉里,似乎越有钱的人越能拥有更多的休闲时间并享受生活。然而《大西洋月刊》网站上的一篇热门文章给出了相反的结论,它们认为,现在的美国精英是最重度的工作狂,“工作主义”成了美国精英的新信仰。

经济学家凯恩斯曾经在1930年的一篇文章中预测,到了21世纪,人们每周只需要工作15小时,相当于一周只工作两天。凯恩斯感叹:“人类将第一次面对一个问题,怎样打发那么多的休闲时间。“

《大西洋月刊》的这篇文章认为,凯恩斯的预测并没有全错。和过去相比,现在美国人的工作时间比以前少得多,平均工作年限缩短了200多个小时。但是,那些富裕的、受过大学教育的人,特别是男人,他们的工作时间比几十年前要多得多。

20世纪初的经济学家想不到的是,工作会从物质生产手段演变为身份生产手段。对于穷人和中产阶级来说,工作依旧是必要的谋生手段;但对于受过大学教育的精英来说,工作成了一种可以称作“工作主义”的信仰。

什么是工作主义?它指的是,人们相信工作不仅是经济生产所必需的,它也是一个人的身份和生活目的的核心。工作主义者相信,任何想要促进人类幸福的政策,必须始终鼓励人们更努力地工作。

根据美国明尼阿波利斯联储的一项调查显示,1980年,收入最高的男性群体,每周工作时间比中产阶级和低收入男性要少。但是到了2005年,最富有的占比10%的已婚男性,平均每周的工作时间是所有群体中最长的。与此同时,受过大学教育的男性,对自己的休闲时间的削减幅度,也是所有群体中最多的。可以看出,美国男性精英已经成了世界上最重度的工作狂,比美国贫困男人和同样富裕国家的有钱人工作时间更长。

文章说,这种转变不仅不符合大部分人的直觉,也违背了经济逻辑和经济史。在历史上,富人的工作总是比穷人少,因为他们负担得起生活。工业化之前的欧洲绅士吃饭、跳舞、闲聊,而农奴无休止地劳作。今天的美国精英可以承受更多的休闲时间,但是他们利用自己的财富购买了最奇怪的奖品,那就是更多的工作。

为什么会这样呢?一种可行的解释是,这些受过良好教育和收入最高的美国人,他们选择办公室的原因和基督徒周日去教堂的原因相同:因为那里是他们感觉最好的地方。经济学家罗伯特·弗兰克在《华尔街日报》上写道,对于今天的许多富人来说,没有“休闲”这样的东西,工作就是他们的玩乐,也是对他们来说最有趣的事情。

工作主义可能从富人阶层开始,但这种精神正在传播到所有年龄群体中。在皮尤研究中心最近的一份关于青少年焦虑流行的报告中,95%的青少年表示 “他们喜欢的工作或事业”是“非常重要的”。这种优先级高过了其它任何事,甚至包括“帮助其他需要帮助的人”或者“结婚”。不难看出,在工作中找到意义,成了当今年轻人的最大雄心壮志。

但是,对工作主义的追求,并没有提升人们的幸福感。哈佛商学院的助理教授阿什利·卫兰斯的研究显示,绝大多数工作者在和家人、朋友以及伴侣相处时会更加开心。卫兰斯通过研究得出的结论是,最幸福的年轻工作者,可能是那些在大学毕业时表示他们更喜欢轻松职业的人,因为这些职业让他们能够长时间远离办公室,专注于自己的社交和兴趣爱好。

以上就是《大西洋月刊》关于美国“工作主义”崛起的分析,希望对你有启发。

多米果公司服务内容有:

企业定制管理咨询、企业传承管理咨询、企业定制管理培训、企业管理软件开发、高端人才寻访猎聘、劳务外包劳务派遣、社保公积金代理。

 
阅读 793